Организация труда на зернотоках |
Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива зернотока предполагает: подбор и соответствующую профессиональную подготовку кадров, разработку методов труда, с помощью которых может быть выполнен тот или иной вид работы; разделение и кооперацию труда в коллективе, расстановку работников с учетом характера выполняемых ими задач; организацию рабочих мест, обеспечивающую выполнение каждым работником возложенных на него функций; создание благоприятных условий труда; определение каждому члену трудового коллектива меры труда с помощью нормирования; организацию материального и морального стимулирования за труд; установление дисциплины труда и согласованности в осуществлении отдельных этапов работы.
В настоящее время основными формами организации труда в колхозах и совхозах являются производственные бригады, звенья, механизированные отряды по выполнению специализированных работ.
В современных условиях наиболее прогрессивной формой организации и оплаты труда являются постоянные хозрасчетные производственные подразделения, работающие по методу коллективного подряда с аккордно-премиальной оплатой труда и повременным авансированием.
